岗位职责：

1、根据招聘计划，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库，负责简历筛选、组织面试、部分岗位初试，协助上级领导完成人员配备及简报出具

2、日常行政类接待工作、员工入离职办理（代表公司与员工签订劳动合同）

3、员工食宿安排、办公用品/办公耗材/劳保用品申购及登记发放

4、月考勤核算、社保日常管理

5、部门报销及费用整理及进行相应付款申请等；

任职要求：

大专以上学历，2年以上工厂人事行政文员相关工作经验