岗位职责:
一、在财务部负责人的领导下，具体负责公司会计的管理工作。二、负责领导所属的出纳、记账、会计人员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。三、负责指导、监督、检查和考核财务部会计和出纳的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。五、认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。六、负责公司各部门的费用报稍业务手续。七、对公司的会计凭证、账薄、报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。八、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，提高资金利用率。九、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的科研稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。十、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部负责人汇报工作。十一、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。十二、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。




公司福利待遇：
1、工资构成：底薪+岗位津贴+绩效津贴，加班按劳动法，购买五险，（只要有能力薪资待遇均可面谈)；
2、提供食宿：公司包吃住，提供早、中、晚三餐，饭菜可口，营养丰富，宿舍配备空调，24小时热水供应；
3、每年节假日发放节日礼品，每年举办一次丰富多彩的春节文艺晚会和年底尾牙、现金抽奖等活动；
4、做满一年享受5天年假，待遇优厚。

职位福利：包吃、包住、补充医疗保险、定期体检、节日福利、五险一金、不加班、绩效奖金