工作内容：
1.负责公司合并报表编制,;建立风险预警机制(信用、汇率)，定期向日本总部提交经营分析报告。数字化转型领导力:多维度盈利分析模型(按产品/区域/客户)，输出成本；
2.优化方案;推动财务流程优化与系统对接(SAP等)，提升公司运营效率。“结合行业特性管控核心指标:聚焦成本分摊与库存周转，分析毛利率，重点监控客户留存率对现金流的影响，输出成本优化方案；
3.推动财务“可视化管理”，满足总部报告要求(月度速报、季度事业报告)。
4.合规强化:负责对应公司每年内外审计工作；
5.团队管理:培养&建立部门人才梯队；
6.跨部门协作:与公司各部门密切合作，有效共识，高效沟通；
7.其他委托工作事项。
任职要求
1.财务/会计本科以上（统招），10年+财务经验，5 年 +日企管理经验。
2.日语商务流利(JLPT N1)或英语可作为工作语言。
3.具备财务数字化项目经验岗位要求：
4.有OA行业相关联企业财务部长或者财务总监管理经验（稳定性好）；