工作内容和职责：
一、来货/出货检验：
1.1.对每日来货/出货进行检验，确保实物与条码的准确性与匹配性，确认供应商来货产品名称、规格、数量、SKU等信息是否正确。
1.2.按照检验标准和流程，对来货/出货进行质量检测，包括外观检查、功能测试、机型尺寸等控制批量性不良发到海外仓。
1.3.能适应外出审厂或者验货等出差需求。
二、质量控制与记录：
2.1.对不合格品进行标识、记录，并跟踪处理情况，确保不合格品得到有效控制。
2.2.对库存出货品质负责，出货检验是品质把控的最后关键环节，确保产品合格并满足客户需求。
2.3.详细记录质检结果，包括合格品和不合格品的信息录入ERP，确保质量记录的完整性和可追溯性，对于批量性不良，需及时向上级报告并跟进处理。根据来货检验的结果，对供应商的供货质量按月进行评价，为选择优质供应商提供依据；
2.4.对检验不合格的产品做好隔离标识，并与采购进行有效沟通与协调；
三、持续改进与优化：
3.1.收集销售反馈的客诉问题，协助采购部门推动供应商改进质量水平，并追踪改善结果；
3.2.保持与其他部门的良性沟通，共同推动公司质量管理工作的发展。
3.3.需要会制定跨境电商质量控制检验标准
3.3.协助完成上级交代的其他工作事项。
1.任职要求及行业背景：
1.1. 大专及以上学历。无色盲或者色弱，持有C1有效驾照优先。
1.2. 1年以上大厂质检工作经验，有3C配件（如手机壳、钢化膜、无线充、车载支架、磁吸卡包等）品质检经验者优先。
1.3. 熟悉跨境电商行业质检流程（如海外平台退货率管控、FBA仓储质检标准）者优先。
2.专业知识及技能:
2.1.思维灵活，能够使用多种方法进行质量检验，对品质问题敏感。
2.2.能够对质量问题进行快速决策，选择最佳处理方案‌。
2.3.熟练使用ERP系统或质检管理软件，实时录入质检结果并追踪不合格品流向。
2.4.熟悉8D报告、5Why分析法等质量工具，推动供应链质量改进。
3.性格特征:
3.1.性格外向，有良好的团队合作精神，具有良好的学习、沟通协调能力。
3.2.有上进心、责任心和严谨的工作态度。
3.3.能够保证检验结果的准确性和可靠性‌，能适应快节奏，在旺季或紧急订单中保持高效工作。

公司福利：
1、工作时间：5天7.5小时（周末双休）09：00--12：30、 14：00--18：00；
2、保险制度：入职缴纳五险一金；
3、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期；
4、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；
5、文化活动：不定期举行公司活动、文体活动、社团活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；
6、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；
7、培训福利：良好的培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造。