诚邀：目标感明确、责任心强烈、执行力强、热爱客户服务意识，拥有高净值客户销售工作经验或成熟的团队管理经验，能协助董事长销售团队高效达成业绩的实干型人才。

一、岗位职责：

1、业务达成和管理（65％）： 根据公司下达的销售任务，协助董事长制定有效的销售计划及复盘，负责部门的销售业务量和服务品质达成, 包括现有客户订单的跟踪、后续的多次开拓、新客户挖掘、团队销售輔导、订单管理、培训、业务活动、应收账款回收等；

2、基础建设（20％）： 负责部门的机制建设和执行,包括CRM数据齐全性、 销售数据管理和应用、客户信息管理应用、工作标准SOP和流程的设立, 监督和执行;
3、团队管理（15％）： 落实销售人员日/周/月汇报机制，主持销售会议，负责绩效考核与业务流程培训，密切关注行业及竞争对手动态，及时向团队传递市场信息，指导销售策略调整。

4、汇报对象：董事长

二、任职要求：

1. 学历和语言要求：本科以上学历，具备基础英语读写或是运用翻译AI工具达到工作目的的能力，市场营销、商务管理、服务奢侈品、葡萄酒其一相关专业优先考虑；

2. 工作经验：5年以上销售管理或相关经验，具有高净值客户服务意识或销售经验更佳，有奢侈品、精品、葡萄酒或是快消品类的兴趣和经验者欢迎（非必须）；

3. 职场能力：具备良好的数据总结，分析（擅长运营Excel进行数据分析）和行动能力，熟练掌握MS Office，有使用AI工具在日常生活和工作中的习惯，自学能力和经验，多项工作同步进行的生活或工作经验，和紧凑快速业务和工作流程紧密关联的日常工作经验；

4. 能力追求：以目标结果为导向，下一步行动的主动意识为工作习惯，能精准理解工作和项目的要求，压力下保持高效工作，热爱客户服务意识，享受高品质工作成果，关注个人国际化成长和被知名企业家群体认可的自豪感。