诚邀目标感明确、责任心强烈、实干又不失灵活、具备深厚职业心与担当精神、诚实可靠且自我要求严格、对自身工作品质与效率有要求的人才。

一、岗位职责

1. 董事长和孩子日常行程（50%）：包含预订国内外酒店、机票、交通安排及其他，陪同和服务，根据需要出差和外出；

2. 董事长个人事务（30%）：费用统计，家庭工作人员工资计算，工作文件分类、整理，会议记录，文书处理，归档，信息定期备份等；

3. 公司事务（20%）：阶段性职能轮岗/培养，支持公司各业务板块的管理/监督，项目调研等；

以上工作涉及国内、香港和部分国外内容，根据董事长要求和候选人个人能力进行几位助理轮岗，具体职能会阶段性侧进行侧重点调配。

二、 任职要求

1. 学历和语言能力：统招本科以上学历，有留学背景优先，英语可作为工作语言；

2. 工作经验：3年以上80%类同的工作经验，有在企业高层领导身边担任助理工作的经历者优先；

3. 职场能力：有较强的文书及文档处理能力，能够撰写高质量的报告、公文等；

4. 能力追求：忠诚可靠，有较强保密意识和服务意识，有良好思维和学习能力，沟通能力，执行落地能力，以目标和结果为导向；对工作认真负责，有高度的敬业精神，能够承担工作压力，有兴趣和热爱服务，热心；

三、 工作地：北京，可以根据董事长行程或要求进行出差。