岗位职责：
1-执行用品销售规划和年度计划
2-根据销售计划，结合市场动态，协助领导更新销售策略
3-用品销售日常业务处理
4-用品加装施工安排
5-供应商管理与协调
6-投诉处理
7-库存管理的工作
8-完成领导委派的其他临时性工作。
任职要求：
1-大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先。
2-具有2-5年工作经验；其中汽车行业工作经验2年以上，汽车用品/库存管理工作经验1年以上。
3-具有营销知识；汽车产品知识、熟悉汽车4S店业务流程及厂家关于精品销售的相关政策；
4-了解汽车行业市场 、具有汽车方面的专业知识；
5-熟练应用计算机办公软件。