岗位职责：
1.档案管理制度:负责公司档案管理相关制度的修改、完善。
2.档案整理归档:负责公司所需归档的档案收集、鉴定、组件、分类、排列、编号、编目装盒、归档。
3.文件材料编号:负责各部门文件材料编号编写指导。
4.档案室安全:负责档案室防火、防潮、防虫及用电安全。
5.档案利用:负责已经归档的档案调阅、日常利用等工作。
6.档案销毁:负责保管期限已到的档案进行整理、登记、销毁。
岗位要求：
1.熟悉档案管理工作，熟悉档案整理流程，熟练使用办公自动化设备。
2.熟悉公司档案管理相关制度，档案工作管理流程。
3.沟通能力、抗压能力强，有一定逻辑思维，有责任心，积极主动，有团队意识。
4.年龄要求：25-50岁