销售经理（饲料行业·高提成+差补）
一、岗位亮点速览
• 高收入空间：底薪+高额销售提成，业绩上不封顶，多劳多得；
• 差旅无忧：全额覆盖出差交通、住宿费用，油补车补；
• 成长清晰：直接对接养殖终端客户，快速积累农牧行业资源，晋升路径明确（销售经理→区域主管→区域负责人）。
二、岗位基本信息
• 岗位名称：销售经理（饲料方向）
• 工作模式：东三省、内蒙、河北、山西，需长期出差（根据养殖集中区灵活安排）
• 汇报对象：区域销售团队负责人
• 年龄要求：25-35周岁（精力充沛，能快速适应一线工作节奏）
三、你需要做什么？
1. 跟着当地店长“手把手学”：协助开发农村养殖户客户，精准推荐公司饲料产品，用专业沟通打动客户，轻松完成销售指标；
2. 做客户的“专属顾问”：定期走访养殖场地，帮客户解决产品使用小问题，维护客情关系，让老客户主动复购、转介绍；
3. 当团队的“信息雷达”：收集农村养殖市场动态、竞品情况，及时反馈给团队，为销售策略调整出一份力；
4. 独立搞定“出差全流程”：自己开车对接客户、跟进订单，无需依赖他人，高效推进销售工作。
四、我们希望你是这样的？
1. 年龄25-35周岁，不管你有没有饲料行业经验，只要愿意跑、敢开口，我们都欢迎（有农牧、快消销售经验者优先）；
2. 有驾照、能独立开车，不害怕长期出差——毕竟跑得多，客户和提成也多；
3. 沟通能力强，能和农村养殖户聊到一块儿，快速建立信任；
4. 能接受养殖场地的工作环境（比如有异味、偶尔泥泞），抗压能力强，眼里有“把业绩做好”的目标感。
五、我们能给你的保障
• 基础保障：五险一金+带薪年假+每月集中休息，让你工作无后顾之忧；
• 额外福利：定期组织产品培训、销售技巧培训，帮你快速上手；季度团建、年度体检，工作生活两不误；
• 激励机制：月度/季度销售奖金、年度优秀员工奖，优秀者还能获得晋升机会，让你的努力被看见、有回报。