一、核心目标​
培养未来财务管理人才，通过系统学习与轮岗，熟悉公司运作，为后续管理岗位储备力量。​
二、主要工作​
1.学习公司财务制度、业务流程及企业文化，快速融入团队；​
2.参与财务各模块（核算、税务、资金等）轮岗，掌握基础工作；​
3.协助完成日常财务事务，配合团队推进工作。​
三、任职要求​
1.本科及以上，财务相关专业应届毕业生；​
2.有学生会干部 / 社团管理经验优先，具备基础组织协调能力；​
3.熟练用 Excel，了解基础财务知识，学习能力强、细心负责；​
4.愿意接受轮岗，有长远职业发展规划。​
四、福利亮点​
1.导师一对一带教，定制培养计划；​
2.竞争力薪资 + 绩效奖金，缴纳五险一金；​
3.带薪年假、节日福利、定期团建。​
五、职业路径​
管培生→财务专员→财务主管→财务经理