岗位职责

1. 设备运维实操：主导数控切割、焊接机器人等核心设备运维，能亲自拆解、检修、校准；快速处理突发故障，制定预防维护计划，降低停机损失。

2. 团队管理：搭建设备团队，明确职责；开展“理论+实操”培训，提升团队维修技能，统筹人力保障抢修、维保等工作。

3. 体系与成本：建立设备管理流程及标准化文件；管控全周期成本（备件、耗材、能耗），做好台账及资料归档。

4. 技改与协作：牵头小型设备技改项目；对接生产、采购等部门同步设备信息，负责起重机等特种设备合规管理。

任职要求

1. 本科及以上，机械/电气/设备等相关专业；实操突出者可放宽至大专。

2. 3年以上设备管理经验，1年以上团队管理经验；集成房屋/钢结构行业优先。

3. 核心能力：扎实动手维修能力，能独立处理常见故障及校准；具备团队培训、成本管控、安全管理能力。

4. 优先持有电工证、特种设备管理员证等资质。

核心绩效指标

1. 关键设备综合效率（OEE）≥85%；

2. 关键设备故障停机率≤3%；

3. 预防维护计划及质量合格率100%；

4. 设备管理成本控制在预算内，同比降≥5%；

5. 团队技能考核通过率≥90%，安全事故为0。