一、日常管理
1.负责员工宿舍的入住和退宿手续办理，核对员工身份信息，检查宿舍设施完好程度，收回钥匙并整理登记。
2.定期巡视宿舍区域，督促公共区域卫生清洁，必要时组织卫生大扫除，维护宿舍环境整洁。合理分配和调整宿舍床位，确保宿舍资源的有效利用。
二、设施维护与管理
1.建立宿舍设施档案，定期检查水电设备、电器、供水供暖设备等，及时报告并跟进维修进度。
2.制定宿舍公共设施的使用规定，保障洗衣房、晾衣间、洗浴间、卫生间等设施正常运转，对安全设施进行检查，确保灭火器、应急灯等完好。
三、宿舍文化建设
1.组织各类文娱活动，如节日庆祝、运动会等，丰富员工业余生活。
2.开展宿舍评比活动，鼓励员工维护宿舍环境，增强归属感和集体荣誉感。
四、信息管理与报告
1..建立健全宿舍管理档案，包括入住人员信息、设施维护记录等，定期向上级汇报宿舍管理工作情况。
五、应急管理与安全保障
1.制定宿舍应急预案，定期组织安全教育和消防演练，在紧急情况下引导员工安全疏散。与当地消防、医疗等部门保持联系，确保危急时刻能得到及时支持。
六、后勤管理工作协助
1. 负责企业绿化环境维护。（河北工厂、奥佳厂区）
2. 负责给员工送餐。（奥佳厂区）

任职资格：

1.年龄40周岁以内，高中及以上学历；

2.具备简单设备维修技能，有驾驶证会开车；

3.能够熟练操作电脑。