1、学习业务知识：参与公司各部门轮岗培训，深入了解物业管理全流程，包含工程、安全、环境、综合、客服会务管理等业务，同时熟悉公司运作模式、业务流程、组织架构、部门职责与运作方式，融入企业文化。
2、协助项目管理：辅助项目经理开展服务标准制定、团队管理及客户关系维护等工作，保障项目管理有序开展，提升服务品质。
3、支持部门工作：协助各部门处理日常事务，运用所学知识与实践经验，为部门管理的优化与完善提供有效建议和帮助。
4、推动协调事项：与内外部相关部门和团队保持良好沟通协作，及时处理上级和同事传达的信息，积极协调各方资源，确保各项工作顺利推进。