本团队依托于北京大学口腔医学院和国家药监局口腔材料重点实验室，研究方向为基于蛋白质的新型生物材料，应用于抗肿瘤/抗菌/组织工程以及其他口腔医学领域。


与临床团队和转化团队保持紧密合作，有望见证研究成果真正应用于广大患者。


团队将为成员提供良好的工作环境和充足的研究经费，鼓励学科交叉，在科研上给予最大的自由度和个人发展空间，同时也欢迎优秀博士自带课题加入课题组开展合作。欢迎联系课题组长微信：*********



（一）申请要求：

1. 生物、化学、医学、材料、药学、生物医学工程等相关专业博士毕业生，年龄不超过 35 岁；

2. 具有分子克隆、微生物分离培养、蛋白质表达纯化、动物手术和疾病模型构建、大分子药物研发、高分子合成、有机合成、细胞生物学、生物信息学、医学机器人、医疗器械和分子影像等至少一项研究背景者优先考虑；

3. 身体健康，具有良好的思想道德素质、较强的科研创新能力及团队协作精神；

‎4. 博士在学期间，作为第一作者在高水平学术杂志上发表或被正式接收论著1篇；

5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定（https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm）。


（二）待遇：

1. 薪酬：普通全职博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）, 入选北京大学“博雅”博士后税前年收入约38万元（含单位公积金），入选“国家资助博士后A档”（博新计划）和“引进计划”博士后税前年收入约48万元（含单位公积金），入选“国家资助B档”税前年收入约36万元（含单位公积金）。2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高5.4万。同时课题组为优秀博士后另行发放项目酬金和绩效奖励。

2. 福利： 在站期间按照事业编制教职工标准缴纳社会保险和公积金，博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓。享受北京大学教职工待遇，可办理子女入学附幼附小等，出站后可根据国家和北京市相关政策办理落户。

3. 项目申请：支持博士后申请各类人才项目或研究经费。如北京大学“博雅”博士后项目、国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。


（三）申请方式：

将申请函（包括个人简历和2位推荐人的联系方式）寄至邮箱：********************，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月，12月，请应聘者提前安排时间。


职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、带薪年假、住房补贴


职位亮点：学科交叉、自由度大、具有临床应用潜力