1.负责组织建立和维护销售渠道、维系各种和销售有关的重要社会关系；

2.参与指导重大业务的谈判事宜；

3.将公司的整体营销战略落实到销售部的具体计划之中，并负责组织实施；

4.根据公司的年度营销整体计划，制定年度销售计划，并组织实施；

5.与生产副总经理共同协调生产与销售的矛盾，并对销售或生产计划做出调整。

任职要求：

1.具备现代化营销理念和扎实的理论知识；

2.精通营销战略、品牌发展战略和发展策略的规划和实施；

3.要求规模企业高层管理五年以上工作经验，从事销售管理十年以上实际工作经历；

4.具备客户开发渠道，有广泛的客户资源和社会资源；

5.要求本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。