工作内容：
1、海外市场销售指标的制定、分解及达成；
2、制定营销策略（市场调研、营销渠道、营销区域、营销推广、客户信息体系构建），确保公司海外市场的业务健康、稳定发展；
3、制定外贸业务及部门内部管理流程，包括市场调研、客户维护、订单处理、结算、对内管理等环节；
4、建立、管理和执行公司的外贸政策、法规，确保公司的外贸业务符合法规要求，对外贸合作伙伴保持良好的合作关系；
5、负责外贸团队的建设、考核、培养。
岗位要求：
1、专科及以上学历，英语4级以上（口语流利，能顺畅地进行英语口语和书面沟通）；
2、3年及以上外贸销售工作经验，具有一定的团队管理经验；
3、有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、有服装行业经验或会使用CAD软件的优先考虑。