核心工作职责

制定物资需求计划，结合生产订单、销售预测核算采购量。

监控库存水平，避免积压或缺货，优化库存周转率。

协调采购、生产、销售部门，确保物资按时供应与合理调配。

跟踪物资流转，处理库存异常（如呆滞料、损耗）并提出解决方案。

关键能力要求

具备数据分析能力，能通过库存数据调整计划。

沟通协调能力强，需对接多个部门推进工作。

熟悉物资管理流程，了解仓储、采购相关知识。