岗位职责：
1、协助负责人做好与意向学员洽谈学习项目工作；
2、负责学习项目的执行，制定工作计划并推进实施；
3、负责培训项目现场与客户有效的沟通，解决项目进行中的各种问题；
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源等专业优先；
2、熟练掌握Word、Exce、PPT等办公软件；
3、有一定的沟通能力和学习能力、逻辑清晰，表达流畅；
4、具有一定的培训或者营销经验，条件优秀者可接收应届毕业生。