2.制定体系运行方针、目标流程文件（如手册、程序文件、作业指导书等）；

3.将体系要求转化为可执行的制度、流程，推动跨部门协作，确保体系与实际业务深度融合；

4.负责内部审核与改进，外部审核应对；

5.跟踪行业法规、标准更新动态，评估对公司的影响，及时调整体系文件及执行方案；

6.通过体系工具识别业务流程中的风险点，建立预防机制；

7.收集体系运行数据，分析问题根源，提出优化方案；

8.负责体系文件的编制、修订、发布及存档，确保版本受控、信息可追溯。

任职要求：
1. 要求具有5年丰富的制造环境下的质量管理工作的经验。
2. 精通各类数据统计分析软件，熟悉SPC、Six Sigma和其他相关工具。
3. 高度组织协调能力，能有效地管理跨部门和跨文化的团队。
4. 具有优秀的沟通技巧，能够与各个层次的人员有效交流。