岗位职责：

1. 制定住院部工作计划并组织实施，定期督促检查，总结汇报；

2. 定期分析住院部工作运行状况和各类指标完成情况，研究对策，使之正常运行，积极带领科室人员听从医院工作安排指挥，搞好医护配合，认真完成医院下达的各项工作任务；

3. 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故；

4. 认真落实医疗质量，医疗安全管理制度和住院患者辅检、特殊用药、签字制度及危重患者报告制度，严防医患纠纷；

5. 负责督促检查落实医疗、护理文书质量，包括交接班报告，病房工作日志；

6. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊工作，定时查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗方面的问题；

7.组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用；

8.领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论；

9. 组织住院部医务人员的“三基“、”三严“训练和技术考核，提出奖惩意见；

10. 督促病区医务人员完成各项工作指标及质量检查，如病床使用率、治愈率、院内感染率等；

11. 做好科室人员思想政治工作，进一步改善服务态度，提高服务质量，努力改善服务态度，力保患者满意率达98%以上；

12. 抓好劳动纪律，落实考勤制度，掌握医务人员行踪；

任职要求：
1.临床医学专业，大专以上学历，有二甲医院以上工作经验；
2.具有中级以上职称，有住院医师工作经验，有执业证，资格证、可变更注册；

3.熟悉医保政策，熟悉掌握内科诊疗技术，具有急救的医疗技术；
4.具有管理住院部的工作经验；
5.医患沟通能力强、具有高度责任心。