工作职责：
1.制定并完善现有新品转量产及量产品改进工艺流程优化流程；
2.及时了解和监督新产品转量产执行情况提出修订方案确保实施过程及时无误；组织关键工序深挖及重大工艺难题功克，确保满足生产和客户需求
3.组织并筹划设备调研，并监督实施，确保调研阶段无大失误；组织设备安装调试验证，并监督实施，确保顺利导入；制定并完善关键设备导入、改造 从调研到落地流程
4.结合本公司生产过程，解决品质波动的问题，追求产品生产的稳定性；
5.对应客户品质抱怨，在产品配方、工艺已定的情况下，找出过程控制与工艺参数之间的关联，制定相关的预防和优化措施；
6.审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行；
7.调研同行、国际上技术领先的公司、客户对产品性能的表述，输出最终品质指标的开发；组织技术协作与技术交流活动，形成技术积累
8.及时完成上级领导安排的工作。
任职资格：
1.35岁以内（如果资历突出，可放宽年龄要求）
2.统招大学专科及以上学历
3.通晓新品转量产工艺的流程，项目管理，新设备导入调研验证、工程验证知识，掌握行业产品的市场特点和生产过程，具备企业管理、技术管理体系、法律等方面的知识
4.在天津培训3月后，能接受派遣至韩国工厂工作1-2年（视实际情况可能会提前或延迟；派遣至韩国时，薪资+50%，韩国工厂提供免费宿舍及食堂，节假日及工作时间遵循韩国当地法律规定）
5.能适应一定程度的加班和一线工作环境
6.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力
7.韩语流利。