5. 指导、检查下属的首检、巡检、抽检工作；审批、决定对不合格品的让步放行；指导处理和回复各制造部门不定时向本部门提出对品质改善之建议事项

6. 监督、检查成品检验过程；分析客户反馈的品质问题，提出品质改良措施

7. 组织制定测量设备管理制度和各种测量标准；组织进行测量设备的量值传递，测试精密测量设备和零件；组织进行新的测量设备和检验方法的研究

8. 贯彻落实公司内各项质量管理规则制度，加强本部门的制度建设；考核、激励和培养下属员工，建立一支优秀的质量管理人才队伍

任职资格：

2．具备成事要因识别能力、协调资源补足要因能力。具备公司全局视点考虑本组工作影响度能力和思考习惯。
3．具备现场现物现状 3 现工作习惯、掌握 QC 思考方式、PDCA 推进方法。具备要因分离技能、5Why 分析技能、标准化、横向展开工作方式。
4．具备原辅料检测相关知识、技能及学习能力
5．具备 ISO9001 及 IATF16949 体系知识及审核能力
6．具备协调、沟通意愿、良好的协调、沟通技能。可作为 CFT Leader 跨部门协调资源，推进项目完成。
7．持续改善的意识及工作习惯。
8．经常性自省、复盘，具有持续学习提高意识及习惯。