【岗位职责】
1.根据集团战略目标，制定园所发展规划，执行上级下达的各项工作任务； 2.全面负责园所运营管理工作，制定各项工作计划并组织执行，对各项工作结果直接负责；
3.根据集团管理要求，制定园所预算计划，合理管控园所运营成本；
4.制定招生工作计划，组织开展各类主题活动，扩大园所品牌知名度,完成招生任务指标；
5.定期召开家长会，做好家园共育工作，树立家长良好口碑，提升家长满意度；
6.定期巡园进班，对教育教学、后勤安全、卫生保健等工作开展抽（检）查，及时发现问题并指导与整改，确保园所运营规范化、合规化；
7.积极拓展与维护园所外部关系，为园所的正常运营建立良好的外部环境； 8.负责教职工团队建设，组织学习并提升职业道德、业务水平等，实施指导考核与评估，进行人才梯队建设与优胜劣态；
9.接受上级主管单位的年审检查、验级验类工作等；
10.完成上级主管交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、学历：大专及以上学历，持有园长证，幼师证，年龄在40以下；
2、经验：同一园所同一岗位3年以上工作经验，5年以上管理经验，0-1园所搭建及普惠园督导督评经验，熟知国家双减政策；
3、能力：具备民办私立园和普惠园同岗位运营能力，招生业绩佳，体量匹配，稳定性及抗压能力强，部门合作全盘把握能力、带团队能力强；
4、素养：普通话标准、形象端正，工作踏实细致认真，善于与人沟通，亲和力好，思维敏捷，有资源；

职位福利：提供食宿、五险一金