1、全面主持采购部工作，根据公司经营目标和业务规划，制定采购部年度、季度、月度工作计划及绩效考核方案；
2、建立供应商的信用评估体系，确保采购活动符合国家法律法规和公司规章制度，防范采购风险；
3、负责供应商的开发、评估、选择和管理，建立和维护与供应商的良好合作关系，优化供应商结构；
4、负责制定、审查、落实药品的采购计划及付款审核工作，把控采购谈判工作，保证药品质量与供应，降低采购成本；
5、实时掌握行业相关动态及药品市场行情，抓好市场调查、分析、预测等工作；
6、定期组织库存分析，及时督促库存积压品种、近效期、滞销品种的处理工作，避免库存积压和缺货，提高库存周转率；
7、对采购部员工进行产品知识、沟通技巧、谈判技巧、管理技巧等培训及指导。

任职要求：

1、大学本科及以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业；
2、年龄30-50岁，能适应出差；
3、具有丰富的谈判能力和经验，抗压能力强，有良好的职业道德和素养，具备超强的协调能力和团队管理能力
4、5年以上医药行业采购工作经验，其中3年以上采购管理经验，有大型医药流通企业采购经验者优先；
5、熟悉品种及对应营销模式，精通供应商评价考核体系，精通采购管理。

优秀者可面议，可增加股权激励。