岗位职责：

1，推动品牌运营标准化、门店管理标准化，协助各区域落地执行（包含团队、服务、货品、陈列等），

2，定期巡店并及时反馈店铺情况 ，终端店铺培训：负责终端店铺的培训工作，包含货品、运营制度的转训

3，店铺诊断与提升：门店业绩、货品经营、顾客经营三方面问题诊断，针对诊断问题进行提升策略制定，并督促落地执行活动落地执行：

4，协助店铺营销活动的落地执行并跟进结果，进行数据复盘资源整合：促进零售目标达成，跟踪管辖区域内单店业绩情况，

任职条件： 大专以上学历，男女不限；

5以上年服装销售相关经验，3年以上管理经验。

良好的沟通表达能力，较强的责任心； 开朗、外向，吃苦耐劳，有敬业精神；只要你够年轻，有活力，有干劲！期待你的加入！