核心岗位职责

‌财务管理体系构建‌。

制定并监督执行财务管理制度及流程，完善内控体系。‌‌

组织编制年度财务预算、季度/月度财务计划，并跟踪执行情况。‌‌

‌财务核算与报告‌。

负责成本核算、会计核算及财务分析，编制月/季/年度财务报告。‌‌

确保账务合规性，符合国家财税法规及会计准则。‌‌

‌资金与资产管理‌。

统筹资金调配，监控现金流，优化资金使用效率。‌‌

管理企业资产，防范重大经济活动风险。‌‌

‌战略支持与协调‌。

为投融资、并购等重大决策提供财务分析与建议。‌‌

维护与银行、税务等外部机构关系，协调内外财务沟通。‌‌

关键工作内容

‌日常管理‌。

主持财务部全面工作，监督团队完成核算、税务申报等基础任务。‌‌

审核凭证、账簿及财务报表，确保数据准确性和及时性。‌‌

‌风险控制‌。

识别潜在财务风险（如资金链断裂、税务合规问题），制定应对措施。‌‌

‌跨部门协作‌。

与其他部门协作优化业务流程（如采购、销售），降低成本。‌‌

能力要求

‌专业能力‌。

精通财务软件及数据分析工具，熟悉财税法规。‌‌

具备国际财务管理经验者更优（如持有剑桥国际职业资格证书）。‌‌

‌软技能‌。

优秀的沟通能力，能与高层、团队及外部机构高效协作。‌‌

持续学习意识，关注财务领域新动态