招聘人数： 5人

工作地点： 广东各区域（具体以公司业务情况为准）

汇报对象： 技术中心技术经理

岗位核心目标

> 负责区域内各医院或综合医院关键科室医疗设备的维修、保养、巡检及技术管理，带领小组确保设备正常使用，降低设备宕机风险，提升客户满意度。

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岗位职责

一、技术服务

1. 精准维修

- 擅长独立（或团队小组）维修，熟悉（或精通）CT、MRI、DSA、呼吸机、监护仪、超声设备等高价值医疗设备的板级维修（含电路板芯片级诊断与元件更换）。

- 分析设备故障根本原因（Root Cause），制定预防性维修方案。

2. 全面维护管理

- 执行手术室、ICU、放射科、检验科等重点科室设备的预防性保养（PM），按厂家规范更换耗材/部件。

- 主导季度巡检，建立设备健康档案，识别潜在风险设备（如生命支持类设备优先处理）。

3. 应急响应

- 快速响应并解决紧急报修（如手术室设备故障），签署维修报告并归档至医院设备科。

二、团队管理

1. 带领小组完成每日/周任务，监控维修工单响应时效性与解决率。

2. 组织技术培训（如新设备原理、电路图解读），提升组员LIS/HIS系统操作能力。

3. 具备成本意识，有效降低日常维护成本。

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岗位要求

任职要求

教育背景

- 大专及以上学历，生物医学工程、电子工程、自动化等相关专业（其他专业如优秀亦可）。

- 证书要求：

▶ 医疗器械维修工程师资格证（员级及以上）

▶ 电子工程师职业资格证（三级以上）

▶ 原厂技术认证（如GE、西门子、飞利浦设备培训证书亦可）

技术能力

1. 维修经验

- ≥3年医疗器械维修经验，独立维修过5类以上科室设备（影像类、生命支持类、检验类必备）。

- 精通数字/模拟电路板维修，能使用示波器、万用表完成BGA焊接、MCU程序烧录。

2. 设备覆盖范围：全院科室

如：

放射科：CT球管校准、DR高压发生器维修

ICU/手术室：呼吸机气路系统、麻醉机传感器校准

检验科：生化分析仪光电信号调试、血球计数泵维修

管理能力

- 有≥1年团队协调经验（维修小组/项目组），熟练使用工单系统（如Maximo、Fiix）。

- 能编制《设备保养SOP》《维修案例库》等标准化文档。

优先录用条件（非必须但加分）

- 熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系。

- 掌握Python/C++用于设备数据分析（预测性维修方向）。

- 有内窥镜（软硬镜）、手术机器人等高端设备维修经验。

薪资福利

- 薪资范围： 10K-20k/月（根据技术评级上不封顶）

- 绩效奖金： 季度个人/团队绩效达标奖。

应聘方式：

面试+实操测试（有公司人力资源中心组织面试，技术中心组织实操测试）

欢迎各位同行业内技术人才加入公司