岗位职责：
以团队管理和客情维护、客诉处理为主的工作内容:
1、负责驻场医院日常各项工作管理制度和流程的建立及监督执行；
2、负责驻场医院的成本管理与绩效考核工作的开展及持续改进；
3、负责培训与团队建设相关工作的有效开展及落地；
4、负责客户关系维护及回款工作，监督区域内各驻场合同条款的执行情况；
5、负责驻场管理和服务质量的跟进，与业务员信息共享。
任职要求：
1、统招大专学历；
2、5年以上销售、售后等相关客户对接及团队管理经验；
3、具备较强的服务意识和组织协调能力；
6、能接受出差，自带车。