base地点：合肥

负责区域：安徽、浙江、湖北

1、负责所辖的省份区域内，职业院校教铁路轨道交通实训项目的业务开展。
2、拓展【铁路的轨道交通专业】职业院校资源；
3、开展校园实训基地建设，与辖区内的职教机构、院校资源联合组织职业技能大赛，制定销售策略经验5年以上，营销管理和规划经验2年以上【刚需】；
4、管理辖区内的营销团队，承担辖区的年度业绩考核责任；
5、跟踪项目进展、投标、项目验收及项目回款工作。
6、根据公司制度及考核要求，在CRM中录入业务线索并进行相关信息更新和维护；团队成员业务线索的晋级审核工作，对下属的项目线索及客户信息的真实性承担审核责任；
7、组织辖区成员召开营销周、月例会，敦促辖区业务开展，对团队成员的管理承担责任。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，铁路轨道交通相关专业
2、5年以上铁路的轨道交通行业销售经验，带领过5人以上销售团队，跨省管理经验2年以上 且过往的职业业绩优秀；
3、具备铁路的轨道交通职业院校实训设备营销经验的优先录用；
4、具备成熟的本专业的职业院校资源、参与并组织过铁路专业的职业技能大赛经验优先 ；
5、具有敏锐的业务嗅觉，逻辑清晰，对数字敏感，有强的营销素质及业务规划能力和执行力；
6、具备较强的独立开拓业务的能力，性格坚毅，品行正直，较强的抗压能力，接收高频出差；
7、 不摆领导架子，能够指挥团队业务作战也能躬身入局独立开拓。

岗位软素质：
1、性格特点：果敢、坚毅，具备良好的结构化思维，能够主动融入团队，理性思考，不玻璃心；
2、有责任心，对自己的言行、工作结果承担责任，不推卸责任；
3、诚实、有职业操守 ；
4、认可公司的管理制度及企业文化