岗位职责：
1、负责区域内教学设备销售工作，通过电话沟通和面对面拜访、展示、演示等的方式销售公司的产品
2、销售轨道交通行业，高中职业院校实训基地建设、职业创新大赛、电子设计竞赛实验设备，制定销售策略经验3年以上【刚需】；
3、 负责区域内产品市场营销、推广活动的策划及组织实施工作；
4、跟踪项目进展、投标验收及项目回款工作。
5、根据公司制度要求，在CRM中录入线索并进行相关信息更新和维护。
6、参加营销周例会，进行会议纪要，并认真执行上级指派任务。
7、承担销售任务考核
任职资格：
1、铁路轨道交通相关专业；2024年大学毕业，1年内首次参加工作；
2、热爱【销售】职业，对销售有较强的好奇心，有较强的韧性和抗压能力；
3、良好的外在形象，积极阳光的性格及优秀的表达能力和逻辑思考能力；
4、能够适应短期、高频出差（例如如:每月3-4次，每次1-3天）；
5、具备能够快速捕捉沟通对象关键信息的能力，同时能够将对方的需求转化为文档或方案，提供给相关支持部门，协调公司内部相关部门为自己的需求提供有效支持；
6、 具备一定的统筹规划能力；
7、对行业咨询、行业文件、规定等有敏锐度；
8、对与院校领导、老师等角色沟通充满信心；
9、具备独立完成工作汇报PPT的能力；
10、具备良好的灵活的应变能力；
11、 有长期概念和延时满足的认知，理解销售人员是靠业绩提成积累财富的，而非固定工资。
岗位软素质：
1、性格特点：性格平和、开朗，能够主动融入团队，乐于沟通并能够独立、顺畅、清晰的表达自己的见解，不玻璃心；
2、有责任心，对自己的言行、工作结果承担责任，不推卸责任；
3、 职业素养：具备良好的职业行为，礼貌、谦逊，对客户及同事彬彬有礼，诚信、勤奋，细心，对自己的工作主动进行核准及确认；
4、思维习惯：具有较强的数学基础和逻辑思维能力，对解决复杂问题有浓厚的兴趣，具备良好的团队协作和沟通能力，能够通过思维导图或表单清晰的进行项目汇报和功能讲解。
5、兴趣方向及心理素质：对游戏开发、人工智能方向有浓厚的兴趣，正向理解工作并做好挑战工作中可能发生的各种情况的准备，不焦躁、不偏激，相对冷静的面对工作及工作沟通中出现的问题，有条不紊的处理解决。具备一定的抗压能力，面对偶尔出现的项目周期紧张的情况能够自己调节自己的状态。
6、 认可并能够适应多人协作的团队特征。
公司薪酬及福利：
1、薪资面议
2、试用期首月即缴纳五险一金
3、餐补及其他各项补助
4、不定期组织各项团建活动
5、 公司具备免费存档资格免费帮助在职员工保存档案
6、 公司具备独立党支部，能够接转党组织关系发展党员
7、公司具备为员工申报北京市工作居住证资格
8、公司为符合条件且通过上级机构考核的应届毕业生申报北京市户口。