1.营销目标
分析客户数据，制定销售团队营销目标，带领团队完成销售任务，
2.拓展
独立拓展大客户，深度理解客户需求，制定专业化营销推广服务方案，并跟进方案后续执行落地。
3.维护客情关系
提高客户满意度，实现既定收入增长。
4.团队建设
负责团队人员的建设和管理，专业力培训、合理规划团队组织架构和团队凝聚力提升。

职位要求：

1.市场敏锐度与洞察力
能够敏锐地捕捉市场机会和客户需求变化，对市场趋势有准确的预判能力。
2.出色的沟通能力与谈判技巧
具备优秀沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的人建立有效的沟通，达成双赢的合作。
3.客户导向思维：
以客户为中心，始终关注客户需求和体验，为客户提供有价值的解决方案和服务。
4.强大的抗压能力与自我驱动力
具备强大的抗压能力，保持积极乐观的心态。同时，需要具备强烈的自我驱动力，能够主动寻找机会，推动业务发展。
5.团队协作精神与领导力
团结团队成员并与外部搞好合作，具备一定的领导力，能够带领团队实现业务目标。