运营经理岗位职责：
1、辅助直营负责人完成总部下达的除销售以外的所有内务工作；
2、做好团队管理工作，提高团队的凝聚力和创新能力；
3、做好人才管理工作，招聘和培训新生力量，做好人员晋升和各个职位的人才储备;
4、做好订单服务管理;各项数据分析，以及售后管理分析工作，助力团队的高效销售。
5、做好展厅和仓库的现场管理，保证良好的营业和工作环境；
6、做好财务管控和分析工作，维护好物业和其它的公共关系，有效处理各种公关危机。
7、协调总部的各种工作事项。
任职要求：
1、年龄：28-38岁；
2、学历：销售.行政管理相关专业大专以上；
3、3年以上销售和销售支持管理类，建材装饰店长或销售运营岗位类工作经经验，熟悉各种办公软件和操作等；
4、具备较强的沟通和协调能力，以及一定的抗压能力，应对各种事务的高效处理能力；
5、具备较强的管理能力和执行能力，鼓舞团队士气，提长团队的凝聚力，稳定团队人员，持续有效的发展壮大；
6、有良好的情绪管理能力，以及较好的综合素养；
7、具备良好管控和协调能力。