要求:
1.具备办公室管理,人力资源管理和车辆管理经验,助理工程师及以上职称优先。
2.具备良好的公文写作能力、信息整理能力及语言表达能力。
3.具备公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
4.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
5.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
6.了解国家各项劳动人事法规政策;
7.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
8.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨.
待遇:
1. 月薪4000-5000元,法定假日按国家规定执行, 有带薪年假.
2. 试用期3个月,转正后交五险。
3. 免费工作午餐、通勤班车。
4. 有销售提成,具体面谈。