【岗位职责】
1.答疑解惑：对学员备考过程中的问题进行辅导，保证专业性、正确性和时效性；
2.学员档案管理：跟进记录学员各个阶段的学习情况以及测试成绩；
3.学习规划制定：发布学员学习日计划、周计划，并监督学员学习计划完成情况，落实学习计划；
4.定期电话回访：了解学员近期学习状态，加强沟通，帮助学员解决问题，缓解学员备考焦虑，给予学员鼓励支持。
【任职要求】
1、专业性强，理论知识丰富，通过注会会计、财管、税法、经济法， 至少通过其中3科(通过会计、财管2科均通过者优先考虑)，未通过科目有学习或我二战的优先考虑；
2、本科及以上学历，学习能力较强，有持续学习的心态和意愿；
3、抗压能力强，致力于长期从事教育工作，具备极强的服务耐心和责任心，有良好的团队合作意识，执行力强。
【福利待遇】
1、五险一金：入职缴纳六险（额外商业意外险），签劳动合同；公积金。
2、奖金补贴：考季绩效最高可拿2倍，学员通过科目叠加奖金，综合可拿1w+，一次性到账；
3.节日福利+生日礼物+带薪年假+每年免费体检+超长春节假期10-12天。
4.提供加班补贴、零食水果，另外公司茶水间有冰箱、微波炉、食堂等。
5.各种社团活动，篮球、羽毛球俱乐部免费场地随便用。
6.上下班交通便利，楼下有超市和咖啡厅及商业街，楼下20米就是地铁站。