【岗位职责】
1.答疑解惑：对学员备考过程中的问题进行辅导，保证专业性、正确性和时效性；
2.学员档案管理：跟进记录学员各个阶段的学习情况以及测试成绩；
3.学习规划制定：发布学员学习日计划、周计划，并监督学员学习计划完成情况，落实学习计划；
4.定期电话回访：了解学员近期学习状态，加强沟通，帮助学员解决问题，缓解学员备考焦虑，给予学员鼓励支持。
【任职要求】
1、近2年内有种及科目通过（会计、财管）；
2、本科及以上学历，会计相关专业优先考虑；
3、学习能力较强，有持续学习的心态和意愿；
4、抗压能力强，有责任心，有担当，有良好的团队合作意识，执行力强。
【工作福利】
1、社保：六险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、商业险、住房公积金）；
2、工作时间：一般朝九晚六，每个月第一周单休，其余周末双休，节假日全休，转正有年假；
3、每年一次健康体检，生日派对和礼物，节假日福利礼包；
4、不定期团建，各类礼品定制；
5、入职大礼包（办公电脑，手机等等）；
6、下午茶零食，水果，饮料，小吃，晚餐；
7、公开透明的晋升体制，工作氛围和谐。