岗位职责：
1.负责管理TE的日常运作；
2.测试设备改善、专案跟进、重大异常处理、人员技能培训等
3.备品及仪器维修管理；
4.人员工作调整及培训安排；
5.各部门沟通协调及客诉处理；
任用要求：
1.专科以上学历，理工科相关专业（电子类优先考虑）
2.五年以上PE/TE工作经验，两年以上同岗位相关管理职工作经验
3.熟练使用PLC等画图软件，熟练使用办公软件
4.抗压力强，有一定的向上汇报能力