电话销售部主管

岗位职责

1. 制定销售团队的销售策略和目标，确保团队能够达成销售额和利润目标。

2.负责管理和指导电话销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员，以提升团队整体的销售能力和业绩。

3. 通过电话、微信等沟通方式，开发新客户，并维护现有客户的良好关系，确保客户满意度和忠诚度。

4. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的产品、策略及市场动态，为公司决策提供依据。

5.通过定期的团队会议、培训和活动，增强团队凝聚力和士气，激励团队成员实现个人和团队目标。

任职条件

1. 教育背景：市场营销、销售管理或相关专业大专及以上学历。

2. 工作经验：具有3年以上电话销售或销售管理工作经验，熟悉电话销售流程和销售技巧；

3. 技能要求：熟练掌握电话沟通技巧、销售谈判技巧等。

4. 个人品质：积极主动、责任心强、能够承受工作压力；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。

薪酬福利：

固定薪资+绩效薪资+销售提成+年终奖+超额奖+股权激励

8000-15000元/月