岗位职责​
1、财务战略规划​
依据公司的长期发展战略，制定与之匹配的财务战略，涵盖资金筹集、资源分配、投资规划等，保障财务资源支撑医疗业务拓展与创新。​
密切跟踪医疗行业政策、市场动态及竞争对手财务策略，为公司战略决策提供财务视角的前瞻性建议，助力公司把握行业机遇，应对潜在风险。​
2、财务管理体系建设​
主导构建全面、规范且高效的财务管理体系，包括财务制度、流程与内部控制体系，确保财务工作合规有序开展，降低财务风险。​
定期评估与优化财务管理体系，结合公司业务发展及监管要求变化，及时调整财务流程与制度，提升财务运营效率与质量。​
3、预算与成本管控​
组织公司年度财务预算的编制工作，协同各部门制定合理预算目标，确保预算贴合公司战略及实际运营需求。​
建立健全预算监控与分析机制，定期对比预算执行情况，深入剖析偏差原因，提出针对性改进措施，保障预算有效执行，实现资源合理配置。​
制定并执行成本控制策略，深入分析医疗服务各环节成本构成，挖掘成本优化空间，通过流程优化、采购管理等手段，降低运营成本，提升公司盈利能力。​
4、资金管理与融资筹划​
负责公司资金的统筹规划与日常管理，合理安排资金收支，确保资金链稳定，提升资金使用效率。​
制定多元化融资策略，拓展融资渠道，如银行贷款、股权融资、债券发行等，满足公司业务发展的资金需求。​
维护与银行、投资机构等金融合作伙伴的良好关系，开展融资谈判，争取有利融资条件，降低融资成本。​
5、财务分析与决策支持​
定期开展财务分析工作，综合运用财务数据与业务信息，对公司经营成果、财务状况及现金流量进行深度剖析，提供有价值的财务洞察。​
为公司管理层决策提供数据驱动的财务建议，如投资决策、项目评估、业务拓展或收缩等，助力管理层做出科学合理决策。​
建立财务预警机制，通过关键财务指标监测，及时发现潜在财务风险与经营问题，提出应对预案。​
6、税务筹划与合规管理​
制定并实施合理税务筹划方案，在合法合规前提下，降低公司税务负担，提升税务效益。​
确保公司财务活动严格遵循国家财务法规、会计准则及税收政策，组织开展内部财务审计与税务自查，防范财务与税务风险。​
协调应对外部审计、税务检查等工作，及时处理审计与检查中发现的问题，保障公司合规运营。​
7、团队建设与管理​
负责财务团队的组建、培训与发展，根据公司业务需求，合理配置财务人员，明确岗位职责与分工。​
制定团队成员的绩效考核体系，定期评估工作绩效，提供针对性反馈与指导，激励团队成员提升专业能力与工作业绩。​
营造积极向上的团队文化，促进团队内部沟通协作，提升团队凝聚力与执行力。​
任职要求​
1、教育背景：财务管理、会计学、经济学等相关专业本科及以上学历，具有硕士学位者优先。​
2、专业资质：持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。​
3、工作经验​
具有 10 年以上财务管理工作经验，其中至少 5 年在医疗行业担任财务经理或以上职位，熟悉医疗行业产业链及运营模式，了解行业财务特点与风险。​
4、专业技能​
精通国家财务法规、会计准则及税收政策，具备扎实财务专业知识与丰富财务管理经验。​
熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金运作等财务管理技能，能够运用财务工具与方法解决实际问题。​
具备较强税务筹划能力，熟悉税务申报与筹划流程，能有效应对税务风险。​
熟练使用财务软件与办公软件，具备一定数据分析与信息化管理能力。​
4、能力素质​
具有卓越领导能力与团队管理经验，能够有效激励与引导团队，实现团队目标。​
良好沟通协调能力，能够与公司内外部各利益相关方进行有效沟通，推动工作开展。​
具备较强决策能力与问题解决能力，能够在复杂环境下做出明智财务决策，及时解决财务问题。​
拥有敏锐财务洞察力与风险防控意识，能够前瞻性识别与应对财务风险。​
具备较强学习能力与创新意识，能够快速适应行业变化与公司发展需求，持续优化财务管理工作。​
5、职业素养：高度责任心与敬业精神，诚实守信，廉洁自律，严守职业道德与职业操守。