（接受小白+资源扶持+带薪培训）
岗位亮点：无经验小白可冲！涵盖多类销售岗位，入职即享客户资源支持，全程协助维护跟进、转化成交；免费专业培训+师徒带教！
一、招聘岗位及核心职责
1.青少年培训课程销售：负责无人机青少年培训课程的推广与销售，对接家长及合作机构，跟进客户需求并促成成交；
2.成人培训课程客服：承接成人无人机培训课程咨询，维护存量客户关系，跟进课程报名转化，协助完成课程相关服务对接；
3.产品销售：负责公司无人机全系列产品销售，对接个人及企业客户，跟进商务谈判、合同签订及项目落地，做好客户后续维护。
4.无人机行业应用解决方案售前：负责无人机相关解决方案的售前工作，对接客户需求并进行深度挖掘与分析，输出定制化解决方案及技术方案；配合技术团队完成方案演示、技术答疑、招投标文件编制等工作，助力项目成交；跟进行业技术动态与竞品情况，优化解决方案体系。
通用职责：依托公司提供的资源，完成客户跟进、需求挖掘、转化促成等全流程工作，达成个人及团队销售目标。
二、招聘要求
1、形象气质佳，普通话清晰流利，具备良好的沟通表达和抗压能力；
2、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字撰写和数据整理能力；
3、有校内活动组织、自媒体运营、直播相关经验者优先考虑，有销售或客服经验者加分；
4、无相关工作经验可接受，应届生、职场小白均可，踏实肯干、有责任心、学习能力强；
5、服从工作安排，目标感强，愿意为达成销售业绩主动付出。
三、工作时间
周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，无强制加班）
周末双休，法定节假日正常休假；如遇特殊工作安排需双休加班，可申请调休。
四、薪资构成
试用期：1-3个月，试用底薪2300元/月（无责底薪，按时发放）；
开单后一个月转正，转正底薪2500元/月；
提成：跳点提成6%-8%，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得；
综合薪资：6000-10000元/月（能力突出者薪资可突破上限，新手稳定后轻松达标）；
福利补充：团建活动+带薪培训+晋升激励，福利体系完善。
五、人才培养
系统培训：免费提供行业专业知识、产品/课程知识、销售技巧等全流程业务培训，快速夯实基础；
资源扶持：入职即分配TOC客户流量池，TOB商务谈判全程引领、项目落地实操；
从入门到开单全程指导，无经验也能快速成长。
六、岗位晋升
晋升通道清晰透明，无空降，所有岗位优先内部晋升，能力决定发展速度：
客服 → 助理/储培销售 → 销售Leader（团队管理） → 项目经理/KA（大客户维护） → 市场总监