1、组建并培训自渠渠道团队，优化绩效考核机制。

2、制定公司建自渠渠道的年度拓展策略及执行计划，统筹自渠渠道团队管理，确保完成公司销售指标。

3、开发并维护关键合作资源（如KOL、社区团长、企业工会等），建立长期合作关系。

4、监控渠道转化数据（如客户来源、成本、成交周期等），定期输出分析报告。

5、联动策划、销售、客服等部门，确保渠道客户无缝对接，提升成交效率。

任职要求：

1、3年以上房地产营销经验，其中至少1年自渠道团队管理经验（需有成功案例，如全民经纪人体系搭建等）。

2、熟悉郑州房地产市场及客户获取模式。

3、具备丰富的本地客户资源（如商会、行业协会、社区资源等）。