岗位职责：
(一) 协助分管副总制定和实施区域总体战略
1、组织制定区域发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
2、组织实施区域总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、全面负责区域日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。
(二) 制定和实施公司年度经营计划
1、根据年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划；
2、组织年度经营计划的分解和下达，监督、控制和指导经营计划的实施过程；
3、能够定期对市场环境、目标、计划、市场开展情况进行总结和分析，及时发现问题和解决问题、实现营销目标。
(三)建立健全统一、高效的组织体系和工作体系
1、有效指导、培养、监督所管理人员业务素质提升，建立高效的组织体系、工作体系和员工团队；
2、组织拟订各项业务开展所应遵循的标准业务流程并监督执行。
(四)主持区域日常经营工作
1、负责区域各项工作职责的落实和开展；
2、巡视、监督、检查和推动区域工作。