任职条件：
1、大专及以上学历，专业不限；25-40 岁之间；
2、两年及以上销售管理经验（10 人以上团队），有汽车租赁、
汽车金融、设备租赁、直销经验等相关工作经验优先；
3、诚实守信，个人信用良好，能接受异地调动优先。
岗位职责：
1、负责制定门店销售策略，确保团队完成销售目标，对门店业绩目标达成负主要责任；
2、负责门店推广渠道拓展，通过渠道加盟、合伙人开发、异业合作等方式，提升门店的获
客能力；
3、门店风险管理的第一责任人，通过做好客户的合理甄别与判断、客户资料完整收集与整
理、贷后客户风险事件的解决，降低用户流入率和车辆损失；
4、门店资产管理的第一责任人，通过做好车辆出入库、回收、盘点与维护，确保公司资产
安全；
5、负责门店日常运营管理，按照工作要求完成门店 5S 管理、客户服务接待的标准化工作，
向客户传递良好品牌形象，为客户提供满意的服务；
6、对门店的成本费用控制负责，对行政、差旅、车辆整备等费用等进行把控，从而节约成
本；
7、负责门店的团队招募、人员培养、士气打造、绩效监督，使人员掌握公司产品、运营标
准、运营流程等并执行到位，同时提升客户经理的获客开单能力；
8、负责公司及大区各项政策、规定、制度的宣导、落地与执⾏⾏，并以身作则，对于触犯
公司红线的行为，及时上报反馈。