岗位职责:
1、生产计划及完成情况主导
2、及时关注未结制令关闭情况
3、每天关注产品直通率，关注质量异常，提升产品质量
4、推动车间内减员增效活动，提高效率，降低生产成本
5、主导识别本车间内的关键岗位有计划性的培养
6、所管辖范围人员的日常管理和考核工作，健全和推进本车间内的骨干人才储备其他
任职要求:
1、工作经验：5年车间管理经验
2、能承受较强的压力、较强的执行力、组织、监控能力
3、技能技巧：
①良好的沟通能力和担当能力；
②独立解决问题的能力和品质管控能力；
③较强的执行力和组织协调能力；
④各生产流程的熟练掌握和运用，公司其它模块流程的熟悉。
⑤办公软件和的熟练运用和企业U8系统本模块的操作。