职位描述：
1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、全面负责公司的业务拓展，管理及协助下属的工作；
3、负责下属的培训、绩效和考核工作；
4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制定，完善销售目标；
5、制定销售预测、预算和相关人力计划；
6、妥善处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；
7、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。
任职要求：
1. 必须具备5年以上销售领导经验。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。