00001. ‌资源强控‌：

· ‌现成拥有海南省医院产科、生殖科、妇科、儿保科室核心资源‌，快速打通产品进院及临床推荐渠道；

· 直接对接医院科室主任、医生及采购负责人，确保产品终端覆盖率≥90%。

00002. ‌团队统帅‌：

· 管理‌全省各医院业务经理团队‌，制定标准化销售动作，监督执行并优化协作流程；

· 定期组织业务培训、复盘会议，提升团队专业能力及执行力。

00003. ‌销量攻坚‌：

· 分解并落地全省销售目标，针对重点医院制定“一院一策”上量方案，确保季度销量增长≥30%；

· 协同市场部策划学术会议、患者教育活动，直接拉动终端销量爆发。

00004. ‌渠道联动‌：

· 统筹自营团队与直营经销商资源，解决渠道冲突，优化库存及动销效率；

· 监控竞品动态，及时调整价格策略及促销方案。

✅ ‌资源为王‌：必须现成掌握海南全省产科/生殖科/妇科/儿保科医院资源，入职需提供合作医院清单及关键人证明（如科室合作照片、进院协议等）；
✅ ‌管理经验‌：3年以上团队管理经验，曾带领5人以上医药/母婴销售团队，有医院渠道统筹成功案例；
✅ ‌数据说话‌：过往业绩需提供数据证明（如：年销售额超500万、单院月销量破10万等）；
✅ ‌狼性执行力‌：接受高强度考核（月度销量对赌、资源开发数量挂钩奖金）。