岗位职责
1、制定并分解门店销售计划，带领团队完成区域内的销售任务，确保业绩持续增长。
2、深入分析门店运营数据，制定具体的销售目标达成计划，推动业务落地。
协助收集行业政策、竞争对手动态及客户反馈，分析市场趋势，提出切合市场需求的促销策略。
3、配合公司策划和执行各类营销活动，提升品牌在高端市场的知名度和美誉度。
定期向销售总监及相关部门提供销售情况、费用控制等信息，为公司决策提供数据支持。
4、建设高效的团队，提出员工调配、培训和考核建议，提升团队专业素养。
5、参与制定销售管理制度，监督和检查部门执行情况，确保各项政策落到实处。
6、负责协调本部门与其他相关部门的关系，确保信息畅通和资源共享。
7、完成销售总监交办的其他任务，支持公司整体战略目标的实现。
任职要求
1、具备5年以上鞋品零售管理经验，尤其是在高端或轻奢品牌领域的管理经验。
2、对市场营销有深刻的理解，能够把握高端市场的消费趋势。
3、拥有出色的市场判断能力和开拓能力，具备强大的组织管理能力。
4、具备卓越的销售及团队管理能力，具有良好的团队合作精神和客户服务意识。
5、熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告撰写。
6、诚信正直，具备良好的职业操守和专业素养。
7、责任心强，能够承受高强度的工作压力，适应一线城市的快节奏工作环境。