1.发布招聘启事、简历筛选、安排人员面试、跟踪落实面试人员的情况;

2.考勤情况统计；

3.负责员工的入职、离职、劳动合同签订、晋升、调配等各项手续；

4.执行各项公司规章制度，协助参与公司制度修订；

5.负责公司各部门的行政后勤工作；

6.参与绩效评定工作；

7.协助各部门完成各项工作；

8.参与公司宣传文件撰写；

9.协助公司项目投标，参与所有过程及撰写标书；

岗位需求：

1、统招本科及以上学历；

2、有相关工作经验，执行力强、善于沟通。

3、具备基本办公软件的操作能力。

4、有具备强烈责任心及团队意识。