职位描述

一、培养目标

通过系统的培训和实践锻炼，培养具备优秀管理潜质、熟悉公司业务流程、能够胜任未来管理岗位的复合型人才。

二、培养方向

市场营销、生产管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理、研发工程

三、岗位职责

1. 在公司安排下，轮岗学习各部门业务流程和运营模式，全面了解公司整体运作；

2. 参与部门实际工作，完成部门负责人交办的各项任务，积累实践经验；

3. 积极参与公司组织的各类培训和学习活动，提升专业技能和管理能力；

4. 定期向导师和公司领导汇报学习成果和工作进展，接受指导和评估；

5. 完成公司安排的其他工作。

四、任职要求

1. 本科及以上学历，管理类、经济类、理工类等相关专业优先；

2. 具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神和领导潜质；

3. 积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和适应能力；

4. 热爱制造业，愿意在公司长期发展；