岗位职责:
1.独立负责案件的工作，包括但不限于案件的调查、起诉、庭审及执行；
2.熟悉知识产权、劳动用工法律业务；
任职要求：
1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律事务，接受出差。诉讼、非诉双经验者优先；
2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作；
3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在案件处理过程中提出合理的法律意见；
4.保持职业操守，具备良好的道德标准。
5.善于谈判、沟通等人际关系的处理.