岗位职责：

1. 主导执行逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标；

2. 根据每月业绩指标，制定小组还款计划及进度安排，带领小组完成各项业绩指标；

3. 维护现场工作秩序，服从合理的工作调度，确保业务的正常运行；

4. 结合报表数据，监控、分析小组成员催收情况，及时调整催收策略；

5. 组织早会会议；

6. 推进团队建设，定期组织团队业务学习及考核，培养优秀骨干；

7. 明确公司制度文件要求，宣导落实执行。

福利待遇：

1.薪资结构：底薪+职级工资+绩效奖金+业绩提成+奖金+工龄补贴；综合薪资15k~25k；

2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、国家规定假 、婚假等）

3.入职购买五险，带薪培训，做满一年有5天带薪年假、工龄奖、生日礼品、下午茶、聚餐、旅游等等。

任职资格 :

1.普通话流利，能熟练掌握常用的电脑办公软件；

2.至少有1年以上团队管理工作经验；

3.工作细致，具备较强的执行力和推动力，抗压能力强；

4.具备较强的沟通能力，思维敏捷。